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Notícias Técnicas
As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte informada na notícia, cabendo à ela o crédito pela mesma.
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Processo é anulado por falta de intimação sobre mudança de audiência
O relator esclareceu que, de acordo com o parágrafo 1º do artigo 343 do CPC, é necessária a intimação pessoal da parte para o comparecimento à audiência de instrução e julgamento para depoimento pessoal.
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Profissionais da Contabilidade deverão fazer o recadastramento até o dia 31 de dezembro de 2012
Prazo será aberto no dia 1º de outubro
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Cresce opção por modelo completo no Imposto de Renda
A última estatística sobre o tema (a de 2005, com dados de 2004) havia sido divulgada em setembro de 2009.
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Alcoolismo deixa de ser motivo para justa causa
Diversas decisões, até mesmo do Tribunal Superior do Trabalho (TST), têm reintegrado funcionários demitidos e condenado empresas a pagar tratamento para a recuperação deles.
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Desoneração é positiva, mas não deveria ser seletiva
As empresas intensivas em mão de obra tendem a se beneficiar mais da desoneração do que as outras.
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Receita embute 'maldade' em MP e reduz o efeito da desoneração
A medida tem como objetivo reduzir custos das empresas, tornando-as mais competitivas com concorrentes estrangeiros.
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Aviso prévio proporcional vale só após vigência de lei
De acordo com a lei 12.506, o aviso prévio na proporção de trinta dias deve ser concedido aos empregados com até um ano de serviço na mesma empresa.
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Mudanças na jurisprudência contemplam uso de celular fora do horário de trabalho
Uma nova súmula garante ao trabalhador que tiver seu contrato de trabalho suspenso em virtude de auxílio-doença acidentário o direito à manutenção do plano de saúde ou assistência médica por parte do empregador.
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Empregado não pode ser dispensado durante as férias
Conforme observou na sentença, o procedimento adotado pela empresa foi equivocado.
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Norma coletiva não pode retirar direito a horas de percurso sem conceder nada em troca
No entanto, o prestígio dado a essa forma de autocomposição de conflitos não autoriza que direitos trabalhistas sejam simplesmente suprimidos ou modificados com evidentes prejuízos ao empregado
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| Atualizado em: 24/03/2026 11:29 | ||
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