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Fred Torres
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O grande achatamento do mercado de trabalho tornará 2026 um ano decisivo para as lideranças
O ambiente macroeconômico parece habituado a uma instabilidade funcional, mas 2026 colocará desafios significativos para as lideranças brasileiras
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Modelos de Trabalho e Contratação: Vilões ou Aliados na Atração de Talentos
Nos últimos anos, o mercado de trabalho passou por uma verdadeira transformação. Avanços tecnológicos, novas expectativas dos profissionais
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O futuro das empresas está nas mãos da Geração Z. Mas eles não querem ser líderes
A Geração Z, composta por jovens nascidos entre 1996 e 2010, está moldando o mercado de trabalho com valores e expectativas distintas das gerações anteriores
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Gestores, a Geração Z é mesmo o problema?
Nos últimos anos, uma narrativa vem ganhando força no mundo corporativo: a de que a Geração Z — jovens nascidos entre 1995 e 2010 — seria "difícil de lidar", "sem resiliência" ou até "preguiçosa e imediatista"
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| Atualizado em: 29/01/2026 19:10 | ||
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